关于资产负债表的“应付职工薪酬”
来源:学生作业帮 编辑:拍题作业网作业帮 分类:综合作业 时间:2024/06/08 13:13:26
关于资产负债表的“应付职工薪酬”
老师,如果公司1月份计提工资(比如工资1万元),2月份发1月份的工资(金额不变,还是1万元),2月末计提2月份的工资(工资1万元),那么1月份和2月份的资产负债表上的应付职工薪酬按照权责发生制应该填什么?(多少金额)
老师,如果公司1月份计提工资(比如工资1万元),2月份发1月份的工资(金额不变,还是1万元),2月末计提2月份的工资(工资1万元),那么1月份和2月份的资产负债表上的应付职工薪酬按照权责发生制应该填什么?(多少金额)
权责发生制和收付实现制的主要区别就在这里,按照权责发生制,1月份计提了工资,那么1月份资产负债表应付职工薪酬就应该是1万元,因为没有付款,可以理解为一种负债.2月份也是亦然.2月份付了1月份的工资只是现金流量减少1万元,资产负债表上银行存款和应付职工薪酬各减少一万元.
关于资产负债表的“应付职工薪酬”
资产负债表季报的 应付职工薪酬 是什么?是指2013年12月份的工资吗?
上市公司资产负债表应付职工薪酬怎么理解?是当年所发的工资总额吗?
"资产负债表,应付职工薪酬、应交税费期末转为债权的,用负号填列",应付职工薪酬和应交税费期末怎么转为债权?
会计:关于应付职工薪酬,职工薪酬为什么要计入其他应付款?
计提应付职工薪酬是这个应付职工薪酬是记在借方还是贷方的啊?
应付职工薪酬在借方表示?
应付职工薪酬借方登记什么?
工会经费属企业管理费用还是应付职工薪酬
应付职工薪酬——工会经费怎么做账?
应付职工薪酬科目余额在借方是什么含义
应付职工薪酬--工会经费余额在借方 怎么办