c语言成绩管理有相同最高分如何输出

没有问题.当然,如果说有,也是有的.就是如果你输入的分数都是大于100分的时候就会造成最低分错误.再问：运行起来结果，最大值总是显示第一个数，最小值和平均值是一长串数字呐再答：1.感觉你是否是输入的数

#include"stdio.h"//需要的一些头文件#include"stdlib.h"#include"cstring"#defineCOUNT30//声明商品的种类为30中,你也可以修改//函数

1,关于评委评出的分数,定义一个一维数组,用随机数产生,比如说1到10分这个区间.2,10个数的最高分和最低分是很容易找到的,这个都不会还真是没办法.3,然后将剩下的8个分数加起来除以8,就得到平均分

#include//我就直接打了,你自己调试看看啊main(){inti,a[10],max,min,average=0；for（i=0;i++;i

假设一共有50个学生的成绩在A1-A50的单元格内.计算公式：=COUNTIF(A1:A50,MAX(A1:A50))

相乘,如果结果大于0,就是相同的；如果小于0,就是不同的.

小朋友,你的题目一定不对,怎么会是至少有五人成绩相同呢?很明显如果是有五人成绩相同,则有17个同学,有六个人成绩相同则有18个同学,以此类推,只能这样回答,这个班至少有17个同学了

LS有问题.是至少多少人,不是最少可以多少人.100到86一共15个分,假设每个分出现3次,共45个人,则一旦再多来一名学生,肯定会有一个分有4人,那么至少有46人再问：有没有算式啊？再答：抽屉原理基

4人，分差20分平均一下就是4人再问：你的回答完美的解决了我的问题，谢谢！

voidmain(){floatsum=0,avg=0,min=100,max=0;intfail=0;for(i=0;i>a;sum+=a;if(min>a)min=a;if(max

1,多看些管理书籍2,多上一些管理网站比如世界经理人3,向同行人学习只要你有心,管理离开不管人和理事,7分管人,3分理事；管人里7分恩,3分威管理就是建团队,带团队,识人,育人,用人,管人,留人,辞人

#includevoidmain(){floatscore[10];inti=0;floatmax=0.0,min=100.0,sum=0.0;printf("输入10个评分:");for(

#include#defineMAX10//定义学生人数structstudent//定义学生结构体{charname[15];longnum[10];floatscore[3];floatave;}

#includemain(){intscore;printf("输入分数:\n");scanf("%d",&score);score=score/10;switch(score){case10:cas

#includetypedefstructperson{\x09intnumber;\x09charname[10];\x09floatscores;}person;voidsort(persona[

设一个变量,将avg(x,temp)的值传给它;

现成的函数没有,可以通过产生随机数实现概率.srand((unsigned)time(NULL));intm,r=0;m=rand()%10;if(m==1||m==2||m==3||m==4||m=

一、96-84+1=13（个整数得分）二、运用抽屉原理：把13个得分当抽屉,把学生当苹果.先每个抽屉放4个,再放1个,一定有5个相同.13*4+1=53（个学生）三、答：这个班至少有53名学生.四、满

96-84+1=1313*4+1=53最少是53人13*5-1=64最少是64人,这道题没说最少或最多是多少人,所以答案不唯一.

一楼基本上是对的,不过循环这些有错,还是必须加上循环的中止条件,调试无误代码如下：#include"stdio.h"intmain(){\x09signedintn;//因为要与-1比较,所以n定义为